Typ „C“ poznáme tak, že má orientaci na procesy a úkoly, které prosazuje s rozvažným a opatrným tempem. Má analytický komunikační styl, který je založen na faktech, věcnosti a opatrnosti podpořené spoustou otázek. Tento typ je zaměřený na detail a jasnou strukturu rozhovoru. Při jednání se kontroluje a je spíše pasivní, klidný bez emocí. Hodně se ptá a pak naslouchá a hned analyzuje jak nás, tak i naše odpovědi.
Při jednání s typem „C“ doporučuji být připraven a počítat s množstvím konkrétních otázek zaměřených na hmatatelné a reálné přínosy plnění stanoveného plánu. Když nebudeme znát odpověď, je lepší to přiznat a hlavně typy „I“ nesmí začít blekotat a vyplňovat čas jednání prázdnými slovy. Doporučuji se typů „C“ zeptat na oblast, o kterou se zajímají, pak budeme překvapeni, jak jsou komunikativní. Nikdy veřejně neříkejme a nepoukazujme na to, že tyto typy „C“ udělali chybu, tím bychom je definitivně ztratili a s mini i jejich důslednost a analytické myšlení.
Pár tipů pro efektivní komunikaci s typem „C“. Když hovoříme s lidmi, kteří mají tento povahový typ, je lépe:
- Poskytnout jim přesné a jasné údaje.
- Eliminovat překvapení.
- Mluvit tak, abychom odpovídali na otázku „PROČ?“.
- Sestavit seznam kladů a záporů navrhované činnosti.
- Formulovat konkrétně body dosažené dohody.
- Ukázat jejich místo v navrhované činnosti.
- Předvídat jejich otázky a mít připraveny odpovědi.
- Být trpěliví a vysvětlovat podrobnosti a detaily pomalu.
- Formulovat jasně své myšlenky.
Jak tento typ motivovat, jak s tímto cílevědomým cifršpiónem typu „C“ pracovat v týmu a jakou roli v týmu rád zastává, se dozvíte na otevřeném kurzu na téma: „Metoda DISC a její aplikace v praxi“. Pro více informací o kurzu klikněte na tlačítko níže.
Metoda DISC je nejjednodušší způsob jak, rozumět lidem a to je základ pro práci s lidmi. Náš úspěch je založen z 85% na tom, jak umíme pracovat s lidmi a zbylých 15% na našich technických znalostech a dovednostech. Na to nezapomínejme!!!
Držím palce při praktikování těchto tipů v praxi a těším se na vaše komentáře.
S pozdravem
Karel Kunc